Mitarbeiterbefragung: Ja, aber mit Beteiligung der Betroffenen

[08.01.2006] Befragungen bei Mitarbeitern in Unternehmen sind nicht selten. Doch die Rücklauf-quote ist meist niedriger als 40 %, d.h. oft viel zu gering. Wissenschaftler der Ruhr-Universität Bochum haben das erkannt und haben daher eine andere Fragemethode entwickelt. zum Artikel

Eine faire Mitarbeiterbeurteilung

[08.01.2006] Leistungsbeurteilungen sind bei Chefs nicht sehr beliebt, weil sie meist zu Neid und Streitpotenzial im Verhältnis zu den Mitarbeitern führen. Hinweise zur Gestaltung einer Mitarbeiterbeurteilung gibt es hier. zum Artikel